Rynek pracy w lipcu 2016 - wyniki raportu

pixabay.com
pixabay.com
Dane z rynku pracy mówią o niewielkim wzroście zapotrzebowania na pracę specjalistów. Trend ten jest widoczny w branży rekrutacyjnej – na portalu Pracuj.pl opublikowano prawie 40 tysięcy ogłoszeń o pracę. To o 3% więcej, niż tego samego miesiąca w roku 2015. Branże, które najczęściej poszukiwały specjalistów to: handel i sprzedaż, bankowość i finanse, przemysł ciężki.

Pracodawcy z sektora handlowego zamieścili w lipcu 7461 ogłoszeń, co stanowiło 19% wszystkich lipcowych ofert (wzrost w stosunku do lipca 2015: 5%). Branża bankowa poszukiwała 5323 specjalistów, a przemysł ciężki – 3286. Największy wzrost w stosunku do ubiegłego roku odnotowuje się w branży hotelarskiej i gastronomicznej. Tu pracodawcy potrzebowali aż o 14% więcej specjalistów niż w ubiegłym roku. O 14% wzrosło też zapotrzebowanie na specjalistów produkcji, a popyt na informatyków utrzymuje się od kilku miesięcy na poziomie 12%.

36% opublikowanych w lipcu ogłoszeń było adresowanych do pracowników handlu i sprzedaży, co stawia ich na podium wśród najbardziej pożądanych specjalistów. 20% ofert pracodawcy skierowali do pracowników obsługi klienta, a 16% - pracowników IT. 15% wszystkich ofert należało do specjalistów ds. finansów. 10% ogłoszeń pracodawcy skierowali do inżynierów, co także notuje wzrost (o 4%) w stosunku do roku poprzedniego.

Liderem województw z największą liczbą ogłoszeń jest mazowieckie. Lipcowe ogłoszenia opublikowane w tym województwie w ilości 8567 ofert stanowiły 22% wszystkich ogłoszeń w tym miesiącu. Do województwa dolnośląskiego należało 4176 ofert, a do małopolskiego – 3739. Specjaliści w województwie wielkopolskim byli poszukiwani na 3565 ogłoszeniach, w śląskim – na 3400, a pomorskim – 2727. Województwo pomorskie odnotowało najwyższy wzrost ofert pracy w stosunku do roku poprzedniego – wyniósł on 11%. Województwo zachodniopomorskie odnotowało taki wzrost na poziomie 10%.

W lipcu firmami najczęściej poszukującymi pracowników były te zatrudniające powyżej 250 osób. Opublikowały łącznie 11816 ofert pracy. Mniejsze firmy, zatrudniające od 51 do 250 osób opublikowały 10769 ofert, a te mające 11-50 pracowników wstawiły 10111 ofert generując największy wzrost (o 5%) w stosunku do roku poprzedniego. Najmniejsze przedsiębiorstwa (zatrudniające do 10 osób) opublikowały 6308 ogłoszeń.

Źródło

hrtrendy.pl