Dołącz do Governautów, zarejestruj się
Załóż konto
Reklama

Drogi użytkowniku!
Wygląda na to, że używasz rozszerzenia blokującego reklamy.
W Governice nie stosujemy nachalnych reklam. Możesz bezpiecznie odblokować je na naszej stronie ;-)
Dział HR w przedsiębiorstwie nie jest odpowiedzialny jedynie za rekrutowanie. Zarządzanie zasobami ludzkimi ma wiele innych zadań. O wielu z nich, na przykład socjologii organizacji, szkoleniach, walce ze stresem, ocenie pracowników dowiedzieć można się z artykułów i wiadomości publikowanych w tym dziale.
Ankieter Przekierowano ze strony: market researcher ang. market researcher
Ankieter – osoba prowadząca wywiad kwestionariuszowy z respondentem w sondażach i badaniach ilościowych. Wywiady kwestionariuszowe mogą być realizowane z użyciem kwestionariusza papierowego PAPI lub elektronicznego CAWI i CATI. Same wywiady są najczęściej realizowane w domach respondentów, miejscach pracy, miejscach gdzie przebywa dużo osób (in-hall) lub w konkretnych zbiorowościach (badania audytoryjne np. uczniów szkoły).
Obowiązki
- zapoznanie się z narzędziem badawczym: Kwestionariusz, karty do pytań - zwykle podczas szkolenia rozpoczynającego badanie;
- dobór respondentów - zgodnie z założeniami doboru próby;
- aranżacja wywiadu;
- właściwe zadawanie pytań, notowanie odpowiedzi;
- posługiwanie się wszystkimi narzędziami badawczymi;
- odpowiednie zakończenie wywiadu;
- zbieranie danych, potrzebnych do kontroli pracy ankietera.
Zadaniem ankietera bywa też wyłącznie rekrutacja osób na badania, zarówno prowadzone w miejscach publicznych (ang. in-hall) jak i na badania jakościowe np. zogniskowane wywiady grupowe. Ankieterzy zajmujący się wyłącznie rekrutacją są często określani mianem rekruterów. Innym zadaniem ankieterów jest przyjmowanie roli tajemniczych klientów w badaniach typu mystery shopping. W tym kontekście powinno jednak mówić się o audytorach a nie ankieterach.
W Polsce ankieterzy najczęściej są zatrudniani przez agencje badawcze i szkoły wyższe, rzadziej przez firmy realizujące badania na własny użytek. Agencje badawcze tworzą własne sieci ankieterskie, w których koordynator lokalny (zwykle doświadczony ankieter) koordynuje pracę ankieterów z określonego regionu. W zależności od wielkości ośrodka, ilości posiadanych ankieterów i rodzaju umowy koordynator może pracować wyłącznie z jedną agencją badawczą lub kilkoma konkurencyjnymi.
Stowarzyszenie agencji badawczych OFBOR prowadzi w Polsce Program Jakości Kontroli Pracy Ankieterów służący poprawie rzetelności realizowanych badań i jakości zbieranych informacji.
Bibliografia
- P. Sztabiński, Z. Sawiński, F. Sztabiński (red.): Fieldwork jest sztuką,IFiS PAN, Warszawa 2005
- Ankieter na Wikipedii pl
ostatnia modyfikacja 20 sierpnia 2016 r.