Eksperyment Ascha ( Badanie Salomona Ascha ) – seria eksperymentów psychologicznych dotyczących konformizmu. Przeprowadził je Solomon Asch w 1955...

Eksperyment Ascha ( Badanie Salomona Ascha ) – seria eksperymentów psychologicznych dotyczących konformizmu. Przeprowadził je Solomon Asch w 1955...

Eksperyment Ascha ( Badanie Salomona Ascha ) – seria eksperymentów psychologicznych dotyczących konformizmu. Przeprowadził je Solomon Asch w 1955...

Klaster przemysłowy ( grono , wiązka przemysłowa , lokalny system produkcyjny , biegun kompetencji ) – przestrzennie skoncentrowana grupa przedsiębiorstw , instytucji i organizacji powiązanych...

BiSL - framework wykorzystywany w procesach zarządzania informacjami , koncentrujący się na rozwoju praktyk, stosowanych do owego kierowania systemami informatycznymi, dokumentacją, umowami...

BPM

Zarządzanie wydajnością firmy ( zarządzanie wydajnością biznesu , zarządzanie wydajnością przedsiębiorstwa ) – obszar Business Intelligence umożliwiający kontrolę i zarządzanie wydajnością...

Klaster przemysłowy ( grono , wiązka przemysłowa , lokalny system produkcyjny , biegun kompetencji ) – przestrzennie skoncentrowana grupa przedsiębiorstw , instytucji i organizacji powiązanych...

BiSL - framework wykorzystywany w procesach zarządzania informacjami , koncentrujący się na rozwoju praktyk, stosowanych do owego kierowania systemami informatycznymi, dokumentacją, umowami...

Business Intelligence ( BI , Inteligentne Systemy Wspomagania Biznesu ) – zdolność organizacji do przekształcenia całego jej potencjału w wiedzę, a dokładniej danych w informacje , a informacji w...

Zarządzanie wydajnością firmy ( zarządzanie wydajnością biznesu , zarządzanie wydajnością przedsiębiorstwa ) – obszar Business Intelligence umożliwiający kontrolę i zarządzanie wydajnością...

Koordynator - jeden z typów zachowań w teorii ról. Koordynator to osoba pewna siebie, komunikatywna, potrafiąca podejmować decyzje i słuchać innych. Zwykle koordynator czuwa nad procesem pracy...

Koordynator - jeden z typów zachowań w teorii ról. Koordynator to osoba pewna siebie, komunikatywna, potrafiąca podejmować decyzje i słuchać innych. Zwykle koordynator czuwa nad procesem pracy...

Ekspert ( znawca ) – osoba powszechnie uważana za posiadająca solidną technikę lub umiejętności, której zdolność do oceniania lub podejmowania właściwych, słusznych lub mądrych decyzji jest...

Komunikacja w zespole międzykulturowym – proces komunikacji w zespole składającym się z pracowników pochodzących z różnych kultur i środowisk. W związku z tym każdy z pracowników może posiadać...

Style komunikacji członków zespołu – zespół cech osoby, wynikających z jej specyficznego charakteru, osobowości i potrzeb, a mający wpływ na skuteczność działania zespołu projektowego...

Społeczność praktyków – forma rozszerzonej pracy grupowej czy też współpracy w przedsiębiorstwie. Ideą społeczności praktyków jest zacieśnienie kontaktów pomiędzy ludźmi realizującymi takie same...

Perfekcjonista ( finalizator ) - jeden z typów zachowań w teorii ról. Osoba dokładna, punktualna, niezawodna, ale również strachliwa, która bardzo dużo od siebie wymaga. Jest to rola, którą...

Perfekcjonista ( finalizator ) - jeden z typów zachowań w teorii ról. Osoba dokładna, punktualna, niezawodna, ale również strachliwa, która bardzo dużo od siebie wymaga. Jest to rola, którą...

Koordynator - jeden z typów zachowań w teorii ról. Koordynator to osoba pewna siebie, komunikatywna, potrafiąca podejmować decyzje i słuchać innych. Zwykle koordynator czuwa nad procesem pracy...

Koordynator - jeden z typów zachowań w teorii ról. Koordynator to osoba pewna siebie, komunikatywna, potrafiąca podejmować decyzje i słuchać innych. Zwykle koordynator czuwa nad procesem pracy...