Dołącz do Governautów, zarejestruj się
Załóż konto
Reklama

Drogi użytkowniku!
Wygląda na to, że używasz rozszerzenia blokującego reklamy.
W Governice nie stosujemy nachalnych reklam. Możesz bezpiecznie odblokować je na naszej stronie ;-)
Istnieją pojęcia, metody i koncepcje, które bez względu na przedmiot zarządzania, są wspólne. O ogólnych aspektach zarządzania, takich jak kultura organizacji, funkcje zarządzani czy pojęcia fundamentalne dowiedzieć można się z informacji, artykułów i wiadomości publikowanych w dziale Zarządzanie ogólne.
Zespół wirtualny ang. Virtual Team
Zespół wirtualny – zestaw technik i narzędzi sprzyjających przede wszystkim wymianie i rozpowszechnianiu wiedzy ukrytej (ang. tacit knowledge). Zespoły wirtualne tworzy się dopasowując ludzi do zadań. Dopasowanie to odbywa się poprzez kojarzenie wiedzy, kompetencji i doświadczenia pracowników z wymaganiami pojawiających się zadań i projektów do realizacji. Wirtualność zespołów przejawia się w tym, że wykorzystując zaawansowane technologie komunikacyjne, zespół ludzi rozproszonych w różnych miejscach globu może wspólnie pracować, bez fizycznego bezpośredniego kontaktu. Bez nowoczesnej technologii komunikacyjnej: Internetu, wideokonferencji, przekazów multimedialnych, tworzenie zespołów wirtualnych byłoby niemożliwe. Wydaje się, że w zakresie problematyki zarządzania wiedzą zespoły wirtualne sprzyjają dzieleniu się wiedzą, jak również organizowaniu wiedzy i procesowi organizacyjnego uczenia się.
Uwagi
Bibliografia
- Zespół wirtualny na Encyklopedi Zarządzania
- K. Woźniak: System informacji menedżerskiej jako instrument zarządzania strategicznego w firmie, praca doktorska, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 2005
ostatnia modyfikacja 20 sierpnia 2016 r.