Szkolenia BHP ang. Occupational Safety and Health Training

Szkolenia BHP – szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy, które zobowiązany jest przeprowadzić pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy oraz które musi on przeprowadzać okresowo.

Spis treści

Treść szkoleń BHP



Szkolenia BHP powinny dostarczyć pracownikom wiedzy na temat:

  • czynników środowiska pracy mogących powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników podczas pracy oraz odpowiednich środków i działań zapobiegawczych,


  • przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie pracy i na określonym stanowisku, a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,


  • umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi.


Rodzaje szkoleń BHP

Szkolenia wstępne

Muszą być przeprowadzane dla uczniów lub studentów odbywających praktyki oraz wszystkich nowych pracowników. Obejmują:

  • szkolenie wstępne ogólne (tzw. instruktaż ogólny) – zaprezentowanie pracownikom wszelkich podstawowych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy zawartych w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy. Przedstawienie im przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w danym zakładzie pracy, a także zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.


Instruktaż ogólny może przeprowadzić pracownik służby BHP, osoba wykonująca w firmie zadania tej służby lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę, który posiada odpowiednia wiedzę oraz umiejętności, aby móc właściwie przeprowadzić szkolenie.

  • szkolenie wstępne na stanowisku pracy (tzw. instruktaż stanowiskowy) - zaprezentowanie pracownikom czynników środowiska pracy występujących na ich stanowiskach i ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą. Przedstawienie im sposobów ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki, oraz metod bezpiecznego wykonywania pracy. Pracownik zatrudniony na kilku stanowiskach powinien odbyć instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk.


Instruktaż stanowiskowy może przeprowadzić osoba wyznaczona przez pracodawcę, która kieruje pracownikami lub sam pracodawca, jeśli posiadają oni odpowiednie kwalifikacje i Doświadczenie zawodowe oraz są przeszkoleni w zakresie metod prowadzenia instruktażustanowiskowego.

Instruktaż stanowiskowy kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Jego zaliczenie jest warunkiem dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy na danym stanowisku.

Szkolenia okresowe

Mają na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno- organizacyjnymi w tym zakresie. Szkolenia te obowiązują:

  • osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
  • pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,
  • pracownicy inżynieryjno- techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,
  • pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby,
  • pracownicy administracyjno- biurowi i inni niewymienieni powyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.


Częstotliwość organizowania szkoleń okresowych:
  • do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy: dla pracodawców i osób kierujących pracownikami (w szczególności kierowników, mistrzów i brygadzistów),
  • do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy: dla pozostałych pracowników.


Zobacz też

Bibliografia

KODEKS PRACY z dnia 26 czerwca 1974 r. (brzmienie od 1.03.2006 r.) Dział X, Rozdział VIII Szkolenia.

ROZPORZNDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860).

Znaki towarowe

  • PRINCE® and PRINCE2® are registered trade marks of the Cabinet Office;
ostatnia modyfikacja 25 października 2015 r.