Ryzyko zawodowe

Ryzyko zawodowe - pojęcie, które jest następująco definiowane przez Ministerstwo Pracy:

"prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń (zagrożeń) związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty oraz ich skutków dla zdrowia lub życia pracowników w postaci chorób zawodowych i wypadków przy pracy."


Sam termin ryzyko zawodowe został ustalony w dyrektywie unijnej z dnia 12 czerwca 1989 roku o wprowadzeniu środków w celu zwiększenia bezpieczeństwa i poprawy zdrowia pracowników podczas pracy.

Spis treści

Podstawy prawne



Kodeks pracy stanowi, że pracodawca:
"zobowiązany jest podejmować działania zapobiegające niebezpieczeństwu, jeżeli prowadzi działalność, która stwarza możliwość wystąpienia nagłego niebezpieczeństwa dla zdrowia lub życia pracowników oraz... informować pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami."
Zgodnie z powyższym pracodawca zobowiązany jest:
  • informować pracowników o ryzyku zawodowym (w związku z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami);
  • stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom (w związku z pracą).


Z kolei Rozporządzenie MPiPS stanowi, że pracodawca zobowiązany jest oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe występujące przy określonych pracach oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. W szczególności wymienia się dwa obowiązki:
  • zapewnienie organizacji pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływania czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwości (uwzględniając możliwości psychofizyczne);
  • zapewnienie likwidacji zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników (przez stosowanie technologii, urządzeń, materiałów i substancji, które nie powodują zagrożeń).


Ocena ryzyka zawodowego



Ocena ryzyka zawodowego to: "porównanie poziomu ryzyka, które zostało określone w wyniku dokonania oceny z poziomem, który jest uznawany za akceptowalny". Ocena ta jest ujęta w normie PN-N18002 jako procedura oceny ryzyka zawodowego i obejmuje ona:
  • zebranie informacji niezbędnych do oceny korygujących,
  • identyfikacja zagrożeń,
  • oszacowanie ryzyka zawodowego,
  • określenie dopuszczalności,
  • ustalenie niezbędnych działań.

Metody oceny ryzyka zawodowego



Literatura fachowa podaje liczne przykłady metod oceny ryzyka zawodowego, m.in.
  • matryce ryzyka,
  • wskaźniki ryzyka,
  • grafy ryzyka.
Jednak jedną z popularniejszych metod jest metoda Risk score, która pomaga określić pracodawcy poziom ryzyka zawodowego oraz dobrać stosowne środki profilaktyczne.

Dokumentacja ryzyka zawodowego



Dokumentacja ryzyka zawodowego powinna zawierać następujące grupy informacji:
  • charakterystyka stanowiska,
  • informacje dotyczące identyfikacji zagrożeń,
  • szacowanie parametrów ryzyka i jego wartościowanie,
  • informacje o kryteriach akceptacji oraz poziomu ryzyka akceptowalnego,
  • środki ochrony konieczne do likwidacji zagrożeń lub zmniejszenia ryzyka,
  • wynik końcowy ryzyka i zalecenia monitorowania ryzyka z jego okresowa ocena,
  • przepisy, normy i wytyczne przy ocenie ryzyka zawodowego.


Bibliografia

Ryzyko zawodowe, Wikipedia pl
ostatnia modyfikacja 20 sierpnia 2016 r.