Romans w miejscu pracy

Romans w miejscu pracy - związek miłosny lub o charakterze erotycznym między dwiema osobami pracującymi w jednym miejscu pracy. Często stanowi naruszenie zakładowych przepisów przeciw spoufalaniu się i może narazić organizację na straty.

Spis treści

Polskie prawo



Polskie Prawo pracy nie definiuje zjawiska romansu w miejscu pracy. W związku z tym Pracodawca może egzekwować od pracowników jedynie skutki zaniedbań wynikających z romansu, nie zaś sam fakt uwikłania się weń. Nie może zabraniać zatrudnianym pracownikom decydowania o swoim życiu prywatnym.

Konsekwencje dla organizacji



Romanse w pracy:
  • mogą zaszkodzić dobru i wydajności pracy organizacji;
  • mogą doprowadzić do pogorszenia stosunków między pracownikami;
  • sprzyjają nadużyciom, zawieraniu podejrzanych układów czy odrywaniu uwagi od pracy.
Ze względu na wyżej wymienione powody, w wielu organizacjach romans w pracy jest odradzany, czy wręcz formalnie zakazywany. Jednak badania psychologów sugerują, że osoby zaangażowane w romans w miejscu pracy chętniej przychodzą do pracy i są bardziej wydajne.

Zobacz też

Linki zewnętrzne

Romans w miejscu zatrudnienia - artykuł na www.kkpw.pl

Bibliografia

ostatnia modyfikacja 20 sierpnia 2016 r.