Psychiczne obciążenie pracą ang. mental work-load

Psychiczne obciążenie pracą - pojęcie wielowymiarowe, które można definiować w różny sposób, m.in. jako presję czasu lub aspekt sytuacji zadania, który sprawia, że pracownik potrzebuje więcej informacji o samym zadaniu.Psychiczne obciążenie pracą można również w różny sposób wyrażać, np. jako:

• liczba wymaganych zadań, które pracownik musi podjąć (niezależnie od wykonywanego zadania głównego);
• w terminach subiektywnie odczuwanego stanu (np. trudność zadania);
• w terminach obiektywnie odczuwanego stanu (np. zmniejszenie dokładności pracy);
• zakres uwagi wymaganej do wykonania danego zadania.