Dołącz do Governautów, zarejestruj się
Załóż konto
Reklama

Drogi użytkowniku!
Wygląda na to, że używasz rozszerzenia blokującego reklamy.
W Governice nie stosujemy nachalnych reklam. Możesz bezpiecznie odblokować je na naszej stronie ;-)
Dział HR w przedsiębiorstwie nie jest odpowiedzialny jedynie za rekrutowanie. Zarządzanie zasobami ludzkimi ma wiele innych zadań. O wielu z nich, na przykład socjologii organizacji, szkoleniach, walce ze stresem, ocenie pracowników dowiedzieć można się z artykułów i wiadomości publikowanych w tym dziale.
Prawa osobiste
Prawa osobiste - niezbywalne prawa człowieka bezpośrednio dotyczące jego integralności fizycznej i psychicznej, indywidualności, godności, pozycji w społeczeństwie oraz zapewniające warunki wszechstronnego rozwoju, poczucia godności i samorealizacji. Prawa osobiste są zapewnione w Konstytucji RP: art. 38 – 56 rozdział 2. Konstytucji, art. 23 Kodeksu cywilnego z 23 kwietnia 1964 roku.
Podstawowe prawa osobiste
Podstawowe prawa osobiste obejmują:
- Prawo do życia;
- Prawo do wolności;
- Prawo do rzetelnego procesu;
- Prawo do wolności myśli, sumienia i wyznania;
- Zakaz tortur;
- Zakaz pracy niewolniczej;
- Prawo do ochrony czci (wewnętrznej i zewnętrznej);
- Prawo do ochrony wizerunku (w tym głosu, nazwiska, pseudonimu);
- Prawo do zachowania tajemnicy korespondencji i nietykalności mieszkania;
- Prawo do ochrony strefy prywatności;
- Prawo do kultu po osobie bliskiej i tradycji rodzinnych.
Bibliografia
ostatnia modyfikacja 20 sierpnia 2016 r.