Potrzeba osiągnięć ang. need for achievement (N-Ach)

Potrzeba osiągnięć - indywidualna potrzeba osiągnięcia czegoś ważnego, np. opanowania określonych umiejętności. Termin został użyty po raz pierwszy przez Murray'a[1]. Potrzeba osiągnięć jest kojarzona m.in. z intensywnym, długim i powtarzającym się wysiłkiem w celu osiągnięcia czegoś trudnego oraz z dążeniem do zwycięstwa.

Potrzeba osiągnięć odnosi się do trudności zadań, jakich ludzie się podejmują. Osoby z niską potrzebą osiągnięć wybierają zwykle łatwe zadania, aby w ten sposób zminimalizować ryzyko porażki. Osoby z wysoką potrzebą osiągnięć wybierają umiarkowanie trudne zadania, które stanowią dla nich wyzwanie możliwe do podjęcia. Tacy ludzie charakteryzują się tendencją do poszukiwania wyzwań oraz wysokim poczuciem niezależności. Uważają oni, że najbardziej satysfakcjonującą nagrodą jest uznanie ich osiągnięć.

Zobacz też



Bibliografia

ostatnia modyfikacja 20 sierpnia 2016 r.