Negocjacje ze związkami

Negocjacje ze związkami - Negocjacje zbiorowe , prowadzone pomiędzy pracodawcą a przedstawicielami związków zawodowych.

Zadania

Do głównych obszarów dialogu związków zawodowych z pracodawcą należą:
  • obrona interesów pracobiorców i działanie na rzecz poprawy ich sytuacji ekonomicznej i społecznej;
  • poprawa istniejących warunków pracy;
  • podniesienie płacy minimalnej i utrzymanie poziomu wynagrodzeń realnych;
  • ochrona zatrudnienia;
  • elastyczność czasu pracy (skrócenie czasu pracy, określenie godzin nadliczbowych);
  • zapewnienie świadczeń socjalnych i dbanie o zwalnianych pracowników.


Obecnie lista tematów do dyskusji jest dłuższa. Wynika to ze zmian zachodzących na płaszczyźnie społeczno-gospodarczej:
  • ochrona środowiska wynikająca z zagrożenia i degradacji w wyniku stosowania nowych technologii;
  • nowa klasyfikacja zawodów w związku z ciągłym postępem technologicznym;
  • prawo do ochrony prywatności korespondencji elektronicznej pracowników;
  • zakaz monitoringu pracobiorców w czasie pracy;
  • wdrażanie Nowych technologii i ich wpływ na prace;
  • dostęp do szkoleń zawodowych przez działalność edukacyjną.

Bibliografia

ostatnia modyfikacja 10 października 2015 r.