Korzystanie z doświadczeń (MSP) ang. learning from experience

Korzystanie z doświadczeń
zasada
MSP
Logo MSP


Korzystanie z doświadczeń – jedna z zasad MSP. Zasada ta stanowi, że program jest organizacją uczącą się, która na podstawie analizy osiąganych efektów modyfikuje podejście do wszystkich elementów programu przez cały czas jego realizacji. Oznacza to, że w ramach właściwie zbudowanego ładu programu, na podstawie zdobywanych doświadczeń, będzie się regularnie korygowało i dostosowywało poszczególne tematy.

Spis treści

Uwagi

MSP stwierdza, że programy funkcjonują lepiej, gdy zespół zarządzający programem jest gotów do ciągłego uczenia się na podstawie tego, co dzieje się w programie. Refleksja wobec własnych dokonań powinna być wspierana przez całe podejście zarządcze stosowane w programie. Ważną rolę odgrywają tu przeprowadzane przeglądy, które sprawiają, że zespół i kierownictwo programu mogą formalnie ocenić, przyswoić i wykorzystać doświadczenie zdobyte w miarę postępów programu.

Zobacz też

Linki zewnętrzne

Bibliografia

  • Rod Sowden & Cabinet Office: Managing Successful Programmes (2011 edition), TSO 2011, ISBN: 9780113313273
  • Jan Van Bon, Tieneke Verheijen (red.): Frameworks for It Management, Van Haren Publishing 2006, ISBN: 9789077212905
  • MSP na stronie Best Management Practice

Znaki towarowe

  • MSP® is a registered trade mark of the Cabinet Office;
ostatnia modyfikacja 20 sierpnia 2016 r.