Choroba zawodowa ang. occupational disease

Choroba zawodowa - z medycznego punktu widzenia istotne zaburzenie stanu zdrowia wynikające z warunków pracy zawodowej. Choroba zawodowa powstaje wskutek stałego przebywania ciała w pozycji niedogodnej, systematycznego wykonywania ciężkich czynności fizycznych lub regularnego przebywania w otoczeniu zawierającym czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Spis treści

Czynniki szkodliwe dla zdrowia

Do czynników szkodliwych dla zdrowia podczas pracy zaliczamy:
  • hałas,
  • nieodpowiednia oświetlenie,
  • promieniowanie,
  • zapylenie,
  • związki chemiczne,
  • czynniki rakotwórcze,
  • czynniki fizyczne,
  • czynniki psychiczne.


Uwarunkowania prawne

W polskim prawie za choroby zawodowe uważa się jedynie choroby określone w wykazie chorób zawodowych określonym rozporządzeniem Rady Ministrów[1].

Przykłady chorób zawodowych

Do chorób zawodowych zaliczane są:
  • choroba mikrofalowa,
  • gorączka metaliczna,
  • ołowica,
  • pylica,
  • rozedma płuc,
  • zespół cieśni nadgarstka.


Etapy rozpoznawania choroby zawodowej

Podczas rozpoznawania choroby zawodowej wyróżniamy 3 etapy:
  • podejrzenie choroby zawodowej - określone przez lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę nad pracownikami,
  • ustalenia rozpoznania - przez poradnie i przychodnie chorób zawodowych,
  • stwierdzenie choroby zawodowej lub jej braku - wydane poprzez decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego.


Zobacz też

Linki zewnętrzne

Bibliografia

ostatnia modyfikacja 20 sierpnia 2016 r.