Dołącz do Governautów, zarejestruj się
Załóż konto
Reklama

Drogi użytkowniku!
Wygląda na to, że używasz rozszerzenia blokującego reklamy.
W Governice nie stosujemy nachalnych reklam. Możesz bezpiecznie odblokować je na naszej stronie ;-)
Dział HR w przedsiębiorstwie nie jest odpowiedzialny jedynie za rekrutowanie. Zarządzanie zasobami ludzkimi ma wiele innych zadań. O wielu z nich, na przykład socjologii organizacji, szkoleniach, walce ze stresem, ocenie pracowników dowiedzieć można się z artykułów i wiadomości publikowanych w tym dziale.
Subiektywna oczekiwana użyteczność Przekierowano ze strony: (SEU) ang. subjective expected utility, (SEU), antycypowana wartość gratyfikacyjna
Subiektywna oczekiwana użyteczność - ilościowa charakterystyka celu aktywności podmiotu związana z jego spodziewaną zdolnością do zaspokojenia potrzeb, czyli redukcją napięcia motywacyjnego. Autorami tej charakterystyki są Savage, Ramsey i von Neumann.
Savage udowodnił, że jeśli pozostaje się wiernym aksjomatom racjonalności, jeśli się wierzy, że niepewne wydarzenie ma możliwe rezultaty, wówczas da się wyjaśnić podjęte wybory jako rezultat funkcji, w którą się wierzy.
Savage udowodnił, że jeśli pozostaje się wiernym aksjomatom racjonalności, jeśli się wierzy, że niepewne wydarzenie ma możliwe rezultaty, wówczas da się wyjaśnić podjęte wybory jako rezultat funkcji, w którą się wierzy.
Zobacz też
Bibliografia
ostatnia modyfikacja 20 sierpnia 2016 r.